单位缴纳五险一年以上,还能享受生育保险报销吗?
更新时间:2024-06-07 08:34:08人浏览
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单位缴纳五险一年以上,怀孕后离职,还能享受生育保险报销吗?
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离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的,职工才可以享受生育保险待遇,即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-06-07 08:33:45
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社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2024-06-07 08:26:29
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法律分析:离职后是不可以报销的,因为离职后社保会断缴纳,必须持续缴纳社保才可以报销。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条要享受生育的相关报销,必须同时具备
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