用人单位不交社保,员工自己缴纳的怎么赔偿
更新时间:2024-06-07 08:18:07人浏览
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用人单位不交社保,员工自己缴纳的怎么赔偿
3位律师解答
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用人单位不交社保违法,员工可索赔。依据《中华人民共和国劳动法》,单位必须为员工缴纳社保,不缴将承担法律责任。如因此导致员工无法享受社保待遇而受损,单位需赔偿员工损失。
2024-06-07 08:15:46
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对单位不交社保,员工可选择解除劳动合同并索赔。根据具体情况,选择最适合的维权方式,如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位支付经济补偿和赔偿损失。
2024-06-07 08:16:05
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单位不交社保,员工有权索赔。操作如下:1. 收集证据,证明单位未缴纳社保;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼,要求单位支付经济补偿和赔偿损失;4. 如胜诉,申请强制执行。
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2024-06-07 08:18:07
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你好!可以要求单位补缴,或者向劳动监察部门、社保中心投诉
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单位没有交社保,一般需要及时为劳动者补缴社保;如果给劳动者造成损失的,则需要按实际损失赔偿劳动者,而不是给劳动者补偿。此外社保的征收机构还可依法对单位处加收滞纳
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