急辞工公司扣除我总工资的百分之三十合法吗
更新时间：2024-06-07 07:16:04人浏览
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急辞工公司扣除我总工资的百分之三十合法吗
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急辞工扣除总工资30%可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，因劳动者原因造成损失，用人单位可要求赔偿，但每月扣除部分不得超过工资的20%，且扣除后工资不能低于最低工资标准。
2024-06-07 07:13:47
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急辞工公司扣工资的处理方式需视情况而定。若公司规定合法且合理，劳动者应按规定赔偿。如认为公司扣除过多，可与公司协商或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。
2024-06-07 07:14:04
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急辞工扣工资需谨慎处理。首先，要确认公司规定是否合法。其次，如果合法，按照规定赔偿；如果不合法，可以拒绝并寻求法律援助。同时，保留相关证据，以便日后维权。
2024-06-07 07:16:04
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