但调岗时公司没跟我谈工资问题，后来发现工资变化很大，违法吗？
更新时间：2024-06-07 05:36:08人浏览
问题描述：
公司调岗本人已同意，但调岗时公司没跟我谈工资问题，后来发现工资变化很大，违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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以下情况下公司进行调岗调薪是合法的：1、用人单位有调整工作岗位的合法基础；2、向劳动者进行了权利义务的告知；3、双方有过变更工作岗位的合意。法律依据：《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-06-07 05:36:01
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2024-06-07 05:20:46
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2024-06-07 05:36:08
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