公司搬迁什么时候谈补偿合适
更新时间：2024-06-07 05:20:23人浏览
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公司搬迁什么时候谈补偿合适
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公司搬迁时，应在搬迁前与劳动者协商补偿事宜。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿标准按劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资。如未及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-06-07 05:17:58
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公司搬迁补偿的常见处理方式包括协商签订劳动合同变更协议或解除合同支付经济补偿金。选择哪种方式应基于劳动者是否愿意前往新地点工作以及公司实际情况进行综合考虑。
2024-06-07 05:18:06
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公司搬迁应提前处理补偿事宜。若员工愿意前往新地点，则签订变更协议；若不愿前往，公司应提前30天通知或支付一个月工资后解除合同，并按工作年限支付经济补偿金。
2024-06-07 05:20:23
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