我在单位工作时受到不公平的处罚,是否可以提起诉讼
更新时间:2024-06-07 04:48:09人浏览
问题描述:
您好:我在单位工作时受到不公平的处罚,是否可以提起诉讼
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助198397人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:员工对单位的处罚决定不服,可以与本单位协商解决。如协商未果,可以向企业劳动争议调委员会申请调解,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-06-07 04:47:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以提起行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些请求权没有诉讼时效
当事人对于请求权的行使有诉讼时效的限制,所以当事人可以对一些请求权提出诉讼时效抗辩。但是也有请求权不适用诉讼时效抗辩。那么。哪些请求权没有诉讼时效呢?这个问题大
诉讼时效
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请劳动仲裁的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于法定不起诉的条件
区别于酌定不起诉是拥有诉权而予以舍弃,法定不起诉是起诉机关对案件没有诉权或者丧失诉权,因此而不提起公诉。凡符合绝对不起诉条件的案件,检察机关都应作出不起诉决定,
公诉案件
人浏览
公司不合理的罚款,可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者对劳动报酬有争议的,可以自劳动者知道或应当知道权利受损起一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请劳动仲裁的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看交警部门的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定不起诉的六种情形
法定不起诉有哪些情形?根据刑事诉讼法第15条的规定,法定不起诉有以下六种情形:(1)犯罪嫌疑人实施的行为情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的;(2)犯罪嫌疑人
刑事诉讼法
人浏览
您好,这个需要根据具体情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:醉驾判决拘役是法院判决过后立即执行的。拘役的期限为1个月以上6个月以下。拘役的刑期从判决之日起计算。判决以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。拘役由公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据交警部门规定处罚,可以问交警部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览