劳务合同到期单位不续签是否有补偿?
更新时间：2024-06-07 00:44:05人浏览
问题描述：
劳务合同到期单位不续签是否有补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务合同到期单位不续签，可能需要支付补偿。若单位提出不续签，应支付经济补偿金，具体依据《劳动合同法》规定，按工作年限计算。若不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-06-07 00:41:58
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单位不续签劳务合同，处理方式有支付经济补偿金或协商续签。选择哪种方式需考虑合同约定、双方意愿及法律规定，以避免纠纷并保障双方权益。
2024-06-07 00:42:08
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单位不续签劳务合同需视情况补偿。若单位提出，则按《劳动合同法》支付经济补偿；若是劳动者提出且新合同条件未降低，则无需补偿。处理时需明确责任，按法律程序操作。
2024-06-07 00:44:05
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