我干了28天，没签劳动合同，被辞了有赔偿吗
更新时间：2024-06-06 21:01:00人浏览
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我干了28天，没签劳动合同，被辞了有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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有赔偿。没签劳动合同被辞，单位需支付双倍工资和补偿金，以保障劳动者权益。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损的风险。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单位有义务与劳动者签订劳动合同。
2024-06-06 20:57:57
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没签劳动合同被辞，可要求单位支付双倍工资和补偿金。若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-06-06 20:58:04
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有赔偿。没签劳动合同被辞后，应首先与单位协商，要求支付双倍工资和补偿金。协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。同时，保留相关证据，如工资单、工作记录等，以便维权。
2024-06-06 21:01:00
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