依照法律法规,工伤职工可享有哪些权利和福利待遇?

更新时间:2024-06-06 19:54:05人浏览
问题描述:
依照法律法规,工伤职工可享有哪些权利和福利待遇?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助193392人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤职工享有停工留薪、工伤医疗等权利和福利待遇。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受停工留薪待遇,期间一般不超过12个月,同时治疗工伤的医疗费、伙食补助费等均可从工伤保险基金中支付。
2024-06-06 19:51:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172119人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤职工权利受法律保护,常见处理方式包括申请工伤认定、享受停工留薪和工伤医疗待遇等。选择处理方式时应根据自身实际情况,及时咨询专业律师或相关部门,确保权益得到最大化保障。
2024-06-06 19:52:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163610人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤职工享有多项权益。具体操作为:1.及时申请工伤认定,确保享受相关待遇;2.停工留薪期间,保留原工资福利待遇;3.治疗工伤的医疗费用等由工伤保险基金支付;4.如需康复治疗,费用同样由基金支付。
2024-06-06 19:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
福利待遇有哪些
福利待遇有哪些
劳动者的福利待遇主要包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定的工资福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度等。
劳动法
人浏览
企业福利待遇多样。通常包括基本月薪保证员工基本生活;社会保险保障员工未来生活;年终奖金激励员工;还有休假制度等。企业可根据实际,增加健康保险、员工培训等福利,提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇的依据是什么?
工伤保险待遇的依据是什么?
在现实生活中,对于按照规定缴纳工伤保险的劳动者而言,在受到工伤后是可以享受工伤保险待遇的,那么各国工伤保险待遇的依据是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
工伤保险待遇
人浏览
工伤职工享有多项法定福利。具体包括:1.工伤保险基金支付医疗费用;2.住院伙食补助;3.外地就医交通食宿费;4.用人单位支付工伤期间工资福利。处理方式需根据实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工享受工伤保险待遇的情形有哪些
职工享受工伤保险待遇的情形有哪些
职工在下列情形中可享受工伤保险待遇,但要依法及时去申请:工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
劳动纠纷
人浏览
公司福利待遇有标准,具体分法定与补充福利。法定福利如社保、节假日等必须提供。补充福利如交通补贴、房租补助等,公司可自定。员工应了解自身权益,合理争取福利,必要时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇是否仲裁前置
工伤保险待遇是否仲裁前置
工伤保险待遇没有仲裁前置,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、
保险纠纷
次播放
按劳动合同处理法的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看劳动合同的约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇享受的条件
工伤保险待遇享受的条件
享受工伤保险待遇的四大条件?《社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力
工伤保险待遇
人浏览
你好,劳动者福利待遇包括休假,探亲等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,结合当地的政策确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动福利待遇的内容:基本月薪;综合补贴;年终奖金;社会保险;休假制度;其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
劳动福利待遇的内容包括:综合补贴、年终奖金、社会保险、基本工资、女职工三期、休假制度等。福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
产假期间福利发放的方式:单位福利分配由单位自行决定,法律、政策没有做出相关的规定。产假期间的工资由社会保障通过生育津贴进行支付。此外,还有产妇医疗补贴。产假期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载