请问劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同吗

更新时间:2024-06-06 19:54:05人浏览
问题描述:
请问劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助158136人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者到退休年龄后,如果开始领取退休金,则必须终止劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇是劳动合同终止的情形之一。如不及时处理,可能会影响退休金的正常发放。
2024-06-06 19:51:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91693人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者到退休年龄后,处理方式取决于是否开始领取退休金。若已领取,则劳动合同自然终止;若未领取,可协商续签或终止合同。选择时应考虑劳动者意愿、单位需求及法律规定,确保双方权益。
2024-06-06 19:52:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112975人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者到退休年龄需根据情况处理。已开始领取退休金则合同终止;未领取则可与单位协商续签或终止,需遵守相关法律法规,确保劳动者权益不受损害。
2024-06-06 19:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,已到退休年龄,可以终止劳动关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止吗
劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止吗
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。虽然《劳动合同法》规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,劳动者
其他
人浏览
当事人达到法定退休年龄的,劳动合同将终止,劳动者开始依法享受基本养老保险待,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工劳动合同到退休就终止了吗
员工劳动合同到退休就终止了吗
员工劳动合同到退休就终止了。劳动者达到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。其他劳动合同终止情形:一、
其他
人浏览
法律分析:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到退休年龄后如果开始依法领取退休金的,必须终止劳动合同;如果尚未开始领取退休金的,劳动合同还未终止。在此情形下如果终止劳动合同的,单位并不需要支付给劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者达到法定退休年龄,如果开始依法领取退休金的,劳动合同终止。除此之外,具有劳动合同期限当事人不续签或者用人单位被责令关闭、撤销等情形的,劳动合同也会终止。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同并不会自动解除,但在法定的情形下,会自动终止。例如劳动合同期满,当事人决定不续签的;劳动者开始依法领取养老金的;用人单位主动决定解散的等。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
人员退休之后劳动合同是终止。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者到退休年龄后如果开始依法领取退休金的,必须终止劳动合同;如果尚未开始领取退休金的,劳动合同还未终止。在此情形下如果终止劳动合同的,单位并不需要支付给劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、暑假工离职不批怎么办1、暑假工离职不批的处理方法如下:(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(3)不需要获得用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资是否合法,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。法律依据:《职业学校学生实习管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工进公司后一般一个月内应当订立书面的劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工厂辞工不批,可以与工厂协商;也可以向当地劳动监察大队投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载