临时工能否依法认定工伤权益
更新时间：2024-06-06 19:32:04人浏览
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临时工能否依法认定工伤权益
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临时工可以依法认定工伤权益。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，只要临时工与用人单位满足一定条件，如用人单位规章制度适用于劳动者、劳动者受用人单位管理等，即可确立劳动关系，从而享受工伤权益。如不及时处理，可能影响工伤认定及权益保障。
2024-06-06 19:30:21
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临时工认定工伤的常见处理方式包括申请工伤认定和劳动仲裁。选择申请工伤认定可快速确认工伤权益，而选择劳动仲裁则可在争议较大时通过法律途径解决纠纷。
2024-06-06 19:30:31
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临时工可依法认定工伤。具体操作：1. 确认与用人单位的劳动关系是否成立；2. 如成立，及时申请工伤认定；3. 如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下，需根据实际情况选择合适的方式。
2024-06-06 19:32:04
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