公司要求签无固定期限劳动合同,如果自己到时候要走,公司赔钱吗?

更新时间:2018-07-27 14:46:48人浏览
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公司要求签无固定期限劳动合同,如果自己到时候要走,公司赔钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好: 改变合同是由单位提出,合同的改变是应经双方同意才能签约生效,员工不愿变更新合同,实际是不可行的。或者解除,单位给付经济补偿金,或者签订新合同。 协商不一致时, 旧合同还有执行的可能吗。
顺延的一年时间, 在单位的工作期间属于原合同的延续,拒签新合同,提出续签原旧合同,关键是原合同的客观条件是否还存在?
2018-07-27 14:26:19
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到劳动者退休才终止。
2018-07-27 14:31:52
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已帮助70143人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资
2018-07-27 14:46:48
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