年度考核因为有一年是不确定的等级，这个不确定的等级按不合格处理吗？
更新时间：2024-06-06 19:11:57人浏览
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我是事业单位的职工，年度考核因为有一年是不确定的等级，这个不确定的等级按不合格处理吗？
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法律分析：年度考核不合格的依据是各地的省事业单位工作人员考核办法，比如山东省的，依据《山东省事业单位工作人员考核办法》。法律依据：《山东省事业单位工作人员考核办法》第三十八条事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，用人单位按照下列规定办理:(一)不得增加薪级工资;(二)按照有关规定核减绩效工资;(三)按照降低1~2个岗位等级的原则调整到同类别或者其他类别的岗位;(四)本年度不计算为现聘岗位(职员等级)的任职年限;(五)一年内不得聘用到高于调整后所聘岗位等级的岗位;(六)连续两年年度考核被确定为不合格档次的，用人单位按照《事业单位人事管理条例》有关规定可以与其解除聘用合同。
2024-06-06 19:11:57
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