法定代表人是否必须签署劳动合同?

更新时间:2024-06-06 18:22:05人浏览
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法定代表人是否必须签署劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法定代表人可以不签署劳动合同,一般由用人单位加盖公章即可。根据《劳动合同法》规定,劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,并签字或盖章即生效。如未及时处理,可能影响劳动合同的合法性和有效性。
2024-06-06 18:20:11
平台特邀律师 咨询我
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法定代表人签署劳动合同非必须,常见处理方式是用人单位加盖公章。选择时需考虑公司实际情况,确保合同合法有效,并咨询专业法律人士以降低潜在风险。
2024-06-06 18:20:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139621人 · 响应时间 平均4分钟内
法人可不签劳动合同。一般用人单位加盖公章即可生效,但特殊情况下,如法人同时是劳动者,则需签署。操作时应明确双方权益,遵循法律规定,确保合同内容合法、合规。
2024-06-06 18:22:05
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