工厂没签劳动合同和没买社保，跟老板辞工还不批
更新时间：2024-06-06 18:22:05人浏览
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工厂没签劳动合同和没买社保，跟老板辞工还不批
3位律师解答
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针对工厂未签劳动合同和未购买社保的问题，您可以通过向当地劳动监察大队投诉来维权。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。同时，您还可以要求工厂支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。在投诉时，请准备好相关证据，如工作记录、工资条等，以便劳动监察部门进行调查处理。
2024-06-06 18:20:27
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除了向劳动监察大队投诉外，您还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明工厂存在违法行为，如未签订劳动合同、未购买社保等。同时，您还可以要求工厂支付相应的赔偿金或补偿金。
2024-06-06 18:20:31
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根据《劳动合同法》的规定，即使工厂未签劳动合同和未购买社保，您也不能直接离职。您应当提前三十日以书面形式通知工厂，或者在试用期内提前三日通知工厂，才能解除劳动合同。如果工厂不批准您的辞职申请，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能直接离职。
2024-06-06 18:22:05
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