：请问员工当日碰伤后?
更新时间：2024-06-06 17:36:06人浏览
问题描述：
你好：请问员工当日碰伤后，拍片检查结果为皮外伤，后续正常上班，一个月后反馈因碰伤造成半月板损伤要陪尝，工伤是否成立
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤是否成立需看受伤原因。如果是工作原因造成的半月板损伤，应认定为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，工作时间内因工作原因受伤应认定为工伤。
2024-06-06 17:33:44
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工伤是否成立，应依据具体情况判断。若因工作原因受伤，可申请工伤认定。需准备相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等，向当地社保部门提出申请。
2024-06-06 17:34:05
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是否工伤需视情况而定。若因工作原因造成半月板损伤，可申请工伤认定，获得相应赔偿。需及时报告单位，收集证据，向社保部门申请。
若因个人原因或非工作因素受伤，则不属于工伤范畴，可通过其他途径寻求救济。如向侵权人索赔或自行承担医疗费用。
若因个人原因或非工作因素受伤，则不属于工伤范畴，可通过其他途径寻求救济。如向侵权人索赔或自行承担医疗费用。
2024-06-06 17:36:06
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