入职未满一个月被辞退的话能提出补偿一个月的工资吗
更新时间：2024-06-06 17:32:05人浏览
问题描述：
入职未满一个月被辞退的话能提出补偿一个月的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72982人 · 响应时间 平均5分钟内
入职未满一个月被辞退，通常不能要求补偿一个月工资。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。若公司无故解除合同，可要求支付经济赔偿。
2024-06-06 17:30:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169314人 · 响应时间 平均1分钟内
入职未满一个月被辞退，处理方式包括：1. 协商解决，与公司沟通补偿事宜；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的方式。
2024-06-06 17:30:38
咨询我
已帮助78073人 · 响应时间 平均2分钟内
不能。经济补偿根据工作年限计算，若工作不满六个月，应支付半个月工资作为补偿。若公司违法解除，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请等。
2024-06-06 17:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己辞职时没有任何赔偿得
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有出具书面的辞退通知书呢
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
入职不到一个月被辞退，通常有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，如果工作不满六个月，用人单位需支付半个月工资作为经济补偿。不及时处理可能会导致劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动者有工作过，都是会给工资的，按照双方约定的来计算工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金申请劳动监察大队解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
用人单位没有提前30天通知就辞退劳动者，如果符合《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的，那么用人单位需要额外支付劳动者一个月工资作为赔偿，另外，还需要支付经济补
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期6 个月过了半个月后被辞退可以申请补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作多久了？可以申请劳动仲裁索要工资和经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张一个月的经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询