针对劳动合同期满不续签是否支付补偿
更新时间：2024-06-06 17:18:06人浏览
问题描述：
针对劳动合同期满不续签是否支付补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同期满不续签是否支付补偿，需视情况而定。若劳动者不愿续签，用人单位无需支付补偿。若用人单位不续签，则需支付经济补偿金，按劳动者工作年限计算。依据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满属于终止情形之一。
2024-06-06 17:15:43
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劳动合同期满不续签，处理方式有劳动者主动不续签和用人单位不续签两种。劳动者不续签，单位无需补偿；单位不续签，则需支付经济补偿。选择哪种方式需根据实际情况，如劳动者意愿、单位经营状况等综合考虑。
2024-06-06 17:16:04
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劳动合同期满不续签情况不同，处理不同。劳动者不续签，合同自然终止；用人单位不续签，需支付经济补偿金，标准按工作年限计算。操作时需明确双方意愿，遵循《劳动合同法》规定。
2024-06-06 17:18:06
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