在劳动者医疗期内解除劳动合同的可能性
更新时间:2024-06-06 16:16:04人浏览
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在劳动者医疗期内解除劳动合同的可能性
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在劳动者医疗期内,用人单位不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条,医疗期内解除劳动合同是违法的,除非劳动者存在严重过错,如严重违反规章制度等。若违法解除,用人单位可能面临法律制裁和赔偿责任。
2024-06-06 16:13:37
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劳动者医疗期内,用人单位一般应继续履行劳动合同。若确需解除,须确保合法且支付相应补偿。选择解除方式时,应咨询专业法律人士,确保操作合规,避免法律纠纷。
2024-06-06 16:14:04
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医疗期内一般不解雇。确需解除劳动合同时,应确保程序合法且给予劳动者相应补偿。涉及复杂情况,建议咨询专业律师,以保障双方权益。
2024-06-06 16:16:04
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