单位不愿继续缴纳职工保险,请问这样合法吗?
更新时间:2024-06-06 15:36:00人浏览
问题描述:
女性50岁以上,社会保障只缴纳12年,单位不愿继续缴纳职工保险,请问这样合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69178人 · 响应时间 平均1分钟内
女职工年满50周岁,且连续的工龄满十年,就符合现在女职工的退休条件。如果女职工此时养老保险的缴费年限已经超过十五年,这是劳动者可以开始享受养老保险待遇,劳动合同也就终止。但是如果劳动者养老保险的缴费年限不足十五年,劳动者可以在单位继续工作,单位应当为劳动者继续缴纳养老保险,这种情况下如果单位不为劳动者缴纳养老保险,就属于违法行为。
2024-06-06 15:36:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况需要了解一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看你是男性还是女性,原则上只要没有到法定的退休年龄都是可以继续缴纳社保的,但是需累计缴纳满15年才能享受退休待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!单位应当为员工缴纳医疗保险,您可以到劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果达到了男的缴费30年,女的缴费25年的国家标准,职工退休后是不需要继续缴纳医疗保险的,不足的话可以补交,只要达到了标准,退休后就可以享受国家的医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人员退休后,单位不再为退休员工交纳医保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不为别人继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份,法定退休年龄是5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询