雇佣员工受伤的个体户如何赔偿？
更新时间：2024-06-06 14:52:09人浏览
问题描述：
雇佣员工受伤的个体户如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助78946人 · 响应时间 平均4分钟内
一、个人雇佣个人受伤怎么赔偿1、个人雇佣个人受伤的赔偿需视情况而定：（1）造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；（2）侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；（3）造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。二、雇员意外受伤，雇主需要承担赔偿责任吗雇员意外受伤，雇主是否需要承担赔偿责任需视情况而定：1、如果受伤和从事的雇佣活动无关，雇主不承担赔偿的责任；2、如果与雇佣活动有关，雇主要承担赔偿责任。
2024-06-06 14:51:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受工伤的，一般既有公司赔付，也有工伤基金赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
时装个体户交通事故误工费怎样赔偿
时装个体户交通事故误工费赔偿要根据当事人的误工时间和实际减少的收入计算赔偿，受害人因为遭受交通事故需要住院治疗的，在对双方责任认定之后，需要赔偿的项目是包括误工
交通事故赔偿标准
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系人身损害赔偿需要什么证据
在现实生活中，劳动者与用人单位之间产生雇佣关系，很多时候劳动者在工作的时候会受到伤害，那么雇佣关系人身损害赔偿需要什么证据？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
损害赔偿知识
人浏览
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户交通事故索赔：误工费如何计算
进行交通事故赔偿时，个体户受伤停业误工费如何计算根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状
交通事故人身损害
人浏览
员工在工厂上班时受伤，员工自己有买过保险，保险公司已经给予赔偿。工厂应该怎么赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里上班受伤，认定为工伤的，若老板未依法为其职工购买工伤保险的，应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工，赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工人在厂受伤，如果属于工伤且老板为其缴纳了工伤保险的，老板一般不需要赔偿，而是由工伤保险基金来赔偿；如果老板未缴纳工伤保险的，则老板要对其进行赔偿。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
要看是谁的责任，依法追责
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工人在厂受伤，如果属于工伤且老板为其缴纳了工伤保险的，老板一般不需要赔偿，而是由工伤保险基金来赔偿；如果老板未缴纳工伤保险的，则老板要对其进行赔偿。《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询