制度上，加班按基本工资算请假按全额工资扣，合理吗？违法吗
更新时间：2024-06-06 14:46:05人浏览
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制度上，加班按基本工资算请假按全额工资扣，合理吗？违法吗
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请假扣加班费不合理且违法。根据《劳动合同法》规定，加班费是独立的劳动报酬，用人单位不得将请假与加班费挂钩，应按规定支付加班费。如不及时处理，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临法律处罚。
2024-06-06 14:43:37
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针对此问题，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑自身权益受损程度、证据充分性等因素，选择最有利于维护自身权益的方式。
2024-06-06 14:44:04
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不合理，可能违法。如加班费被扣，可先与单位沟通协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，要求单位支付应得的加班费。
2024-06-06 14:46:05
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