合同到期不续签在单位工作3年有补偿吗
更新时间：2024-06-06 14:40:37人浏览
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合同到期不续签在单位工作3年有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同到期不续签，单位应给予经济补偿。根据《劳动合同法》规定，除非单位维持或提高原劳动条件而员工不续签，否则单位需按工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
2024-06-06 14:37:45
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合同到期不续签，处理方式有协商续签或支付经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况。如单位希望留任员工，可协商续签合同；如员工离职，单位应依法支付经济补偿。
2024-06-06 14:38:04
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合同到期不续签有补偿。具体操作：1. 如单位维持或提高原劳动条件，员工不续签则无需补偿；2. 如单位降低条件或员工选择离职，单位需按每满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。
2024-06-06 14:40:37
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