同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可要求签订没有固定期限的合同

更新时间:2024-06-06 13:34:06人浏览
问题描述:
同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。在重新签订合同时,可要求签订没有固定期限的合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62412人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期满后可以要求公司签无固定期劳动合同,而不是视为已签订
2024-06-06 13:33:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196646人 · 响应时间 平均2分钟内
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁
2024-06-06 12:54:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助58065人 · 响应时间 平均1分钟内
如果双方已经签订固定期限合同,则视为已放弃,所以无需另行签署声明
2024-06-06 13:34:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签无固定期限合同的好处
签无固定期限合同的好处
劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满十年或者距法定退休年龄在十年以
无固定期限劳动合同
人浏览
如果双方已经签订固定期限合同,则视为已放弃,所以无需另行签署声明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗
签订无固定期限合同的有二倍工资。无固定期限二倍赔偿是指解除签订无固定期限劳动合同的员工属于违法解除劳动合同,用人单位应按
劳动法
人浏览
固定期限劳动合同的规定
固定期限劳动合同的规定
大家都知道,劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,大部分的劳动者都是签订的固定期限劳动合同。那么,固定期限劳动合同的规定是怎样的呢?下面法律快车小编
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同的情形
无固定期限劳动合同的情形
在劳动合同中,无固定期限劳动合同也是劳动合同的一种类型,是在特定的情形下产生的。那么无固定期限劳动合同的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。无固定期限劳动合
劳动法
人浏览
劳动合同签订几次后属于无固定期限合同
劳动合同签订几次后属于无固定期限合同
劳动者与用人单位签订第三次劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同
劳动法
人浏览
签订无固定期限劳动合同需要什么条件?
签订无固定期限劳动合同需要什么条件?
核心提示:什么时候可签无固定期限劳动合同?根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致可以签无固定期限劳动合同。还规定在法定的情形下也可签订无固定期限劳动
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
因事假请假被开除要维权可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然不能解决,申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同可以要求赔偿双倍补偿金;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载