主管说要罚款1000元,但是我没有损害工厂的财产。
更新时间:2024-06-06 12:02:47人浏览
问题描述:
您好,我在我工作的工厂里打架,主管说要罚款1000元,但是我没有损害工厂的财产。那是合法的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助106508人 · 响应时间 平均1分钟内
厂里打架厂里没有权利罚款。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报;2、向调解组织申请调解;3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-06-06 12:02:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按单位管理制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇(效果等同)。法律依据:《上海市企业工资支付办法》第十六条劳动者违反劳动纪律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾多久判决下来:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,经上一级人民法院批准,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览