如果我不需要离职证明，我就不需要支付违约金。我还需要三方协议吗？不需要签订三方协议和离职证明吗？
更新时间：2024-06-06 11:50:36人浏览
问题描述：
我是今年6月毕业的大学生。我和一个单位签订了三方协议，但实习一段时间后，我觉得工作不合适，所以我离开了那家公司。该公司的人员说，如果我想签发离职证明，我需要支付3000元的违约金。如果我不需要离职证明，我就不需要支付违约金。我想问的是，如果我拿到毕业证书后去别人的公司签订合同，我还需要三方协议吗？拿到毕业证后直接签订劳动合同，不需要签订三方协议和离职证明吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
2024-06-06 11:50:12
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2024-06-06 11:34:17
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