酒吧招募16名以下未满18名未成年工人是否违法?
更新时间:2024-06-06 11:24:01人浏览
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您好,酒吧招募16名以下未满18名未成年工人是否违法?
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法律分析:如果是劳动用工,招用已满16岁未满18岁的未成年劳动者并不违法,也不会受到处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
2024-06-06 11:24:01
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法律分析:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,是违法行为,由劳动行政部门责令改正,处以罚款2、招用已满十六周岁的未成年的,不是违法行为,不会被处罚法律依据
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违法,属于使用童工行为。
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