通过劳务派遣到高铁工作，签订了中介合同，支付了6000元的报名费。报名费可以退吗？报名费不予退还
更新时间：2024-06-06 11:24:09人浏览
问题描述：
通过劳务派遣到高铁工作，签订了中介合同，支付了6000元的报名费。现在我不想去了。报名费可以退吗？实习协议中有一项是实习期间因个人原因未能完成实习，报名费不予退还
3位律师解答
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法律分析：一般中介退费几个情况：如果已经开始申请，没有拿到结果，因为你的原因，不去了，一般能退个10-20%左右。如果拿到录用通知，不去了，肯定是不退。如果刚签合同，一般能全退或者80%以上退款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2024-06-06 11:24:01
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劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。因此，用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》，做到知法、守法，防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益，使这种特殊的用工形式得以健康发展。
2024-06-06 10:52:04
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劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
2024-06-06 11:24:09
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