面对公司的变相强制员工辞职的行为，我们应如何应对？
更新时间：2024-06-06 10:22:07人浏览
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面对公司的变相强制员工辞职的行为，我们应如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司变相强制辞职，可投诉并拒绝接受。公司若采取违法手段逼迫员工辞职，违反《中华人民共和国劳动法》规定，员工有权向劳动局投诉，要求公司整改，并可选择不接受违法安排。
2024-06-06 10:20:25
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应对公司变相强制辞职，可投诉、协商或寻求法律援助。员工应根据具体情况选择合适方式，如先尝试与公司协商，无果后再向劳动局投诉，必要时可寻求专业法律援助。
2024-06-06 10:20:44
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对变相强制辞职，应果断应对。可向劳动局投诉公司违法行为，同时与公司协商解决方案。若协商无果，注意保留证据，寻求法律援助，保护自身权益。
2024-06-06 10:22:07
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