为了提高工资,这个合法吗?
更新时间:2024-06-06 10:04:24人浏览
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为了提高工资,一名塔式起重机司机正在罢工。这个合法吗?
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员工罢工不违法。员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工进行协调,处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负相应的法律责任。但是员工罢工是因为单位严重损害了员工的合法权益,采取其他方法不能解决,不得已采取了罢工的方式维护自己的合法权益,这样的话单位是要付给罢工的工作人员罢工期间的工资的,不得克扣。要维护劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
2024-06-06 10:04:11
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