今天被人力资源部忽悠了，签了竞业禁止协议，竞业禁止的工资低于前12个月的平均工资
更新时间：2024-06-06 09:26:08人浏览
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今天被人力资源部忽悠了，签了竞业禁止协议，但越想越觉得不舒服。竞业禁止的工资低于前12个月的平均工资
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竞业禁止协议补偿标准是协议期间不能从事同行业的同类工作，补偿为正常工资的一半。签不签自愿。你已经尽到提前30天告知公司离职了，所以你可以自动离职。企业拖欠工资不发可以到仲裁部门举报，需要准备：证明你们之间存在劳动关系，比如企业代缴的保险，比如劳动合同，工作服，工资条，工作证，工牌，工作笔记等等。有多少准备多少
2024-06-06 09:26:08
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