劳动者签订的是综合工时，一直是双休，工资不变，是否合法
更新时间：2024-06-06 08:03:32人浏览
问题描述：
劳动者签订的是综合工时，一直是双休，现在公司要改为单休，工资不变，请问是否合法
3位律师解答
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