我在便利店工作了一个月,他们应该支付工资

更新时间:2024-06-06 07:24:11人浏览
问题描述:
请告诉我,我在便利店工作了一个月,他们应该支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158150人 · 响应时间 平均2分钟内
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、法院对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
2024-06-06 07:23:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157369人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-06-06 07:02:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助98536人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-06-06 07:24:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
压一个月工资是什么意思
压一个月工资是什么意思
压一个月工资就是指单位不按时发工资,上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资怎么算
基本工资怎么算
基本工资一般是按出勤日计算的,具体计算标准可以询问人事部门。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单
劳动纠纷
人浏览
工资需要每个月发放,隔月发放违法。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,用人单位拒绝的,可以强制执行。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七月工资条必看的几项内容
七月工资条必看的几项内容
一般来说,每工作一年,就增加一年工龄。
工资新知
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要每个月发放,隔月发放违法。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,用人单位拒绝的,可以强制执行。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:保底工资是劳动者的基本工资,劳动者当月没有业绩或者业绩不足时,用人单位最少需要发放的工资,保底工资的上班工时是以21.75天为基准,超过该工时应当按照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动报酬主要包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,用人单位应当以法定货币按月支付劳动报酬,不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询