你好。请问公司每日要求写工作总结，一日不写，罚款200
更新时间：2024-06-06 07:06:09人浏览
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你好。请问公司每日要求写工作总结，一日不写，罚款200
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公司要求员工每日写工作总结，并规定不写就罚款，这一做法可能涉及对员工权益的侵犯。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括合理的工作安排和休息时间。因此，如果公司要求员工每日写工作总结，并因此进行罚款，可能违反了劳动法的相关规定。你可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
2024-06-06 07:03:42
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如果你认为公司的罚款制度不合理，首先可以尝试与公司管理层沟通，表达你的疑虑和不满。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。同时，你也可以咨询律师，了解更多维权途径。
2024-06-06 07:04:08
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除了罚款，公司还可能存在其他违反劳动法的行为。例如，超时加班、不支付加班费、不缴纳社会保险、不提供必要的劳动保护等。这些行为都可能损害员工的合法权益。如果你发现公司存在这些行为，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-06-06 07:06:09
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