工作合同没有给员工,怎么办?

更新时间:2024-06-06 04:52:10人浏览
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工作合同没有给员工,工厂说了,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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厂里没签合同处理方法有:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。依照相关法律规定对于已经建立劳动关系,但没有同时订立书面劳动合同的情况,要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-06-06 04:51:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121175人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以找劳动纠察大队举报或者投诉
2024-06-06 04:32:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助85024人 · 响应时间 平均2分钟内
是可以通过诉讼解决的
2024-06-06 04:52:10
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