仅工作两天即遭解雇，是否应获得薪酬？
更新时间：2024-06-06 04:18:07人浏览
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仅工作两天即遭解雇，是否应获得薪酬？
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应获得薪酬。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，即使仅工作两天，也应获得相应工资。用人单位不得克扣或无故拖欠，否则将承担法律责任。
2024-06-06 04:15:59
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应当支付工资。若遭解雇且未获薪酬，可首先与用人单位协商，要求支付应得工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-06-06 04:16:08
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应支付工资。具体操作：1. 保存相关证据，如工作记录、解雇通知等；2. 与雇主沟通，要求支付工资；3. 如沟通无果，向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助；4. 在必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
2024-06-06 04:18:07
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