入职公司不购买五险一金是否违法?

更新时间:2024-06-06 03:52:06人浏览
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在试用期三至六个月内,入职公司不购买五险一金是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:试用期不交五险一金是违法的。根据《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
2024-06-06 03:52:03
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试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2024-06-06 03:06:08
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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
2024-06-06 03:52:06
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