如果受害者的工资照常支付,是否仍然会赔偿工作损失

更新时间:2024-06-06 01:54:09人浏览
问题描述:
在受伤期间,如果受害者的工资照常支付,保险公司是否仍然会赔偿工作损失
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63335人 · 响应时间 平均5分钟内
如果相关人员在受伤期间工资照发的,保险公司一般不赔误工费;已经停发的,保险公司会在责任限额范围内赔误工费,但受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据:《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
2024-06-06 01:54:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78264人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围
2024-06-06 01:24:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助195589人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤是工伤保险基金赔偿的,保险公司一般是按照伤残等级来确定损失。你这个需要明确下是投保的是什么保险,保险类别不一样,计算的方式也是不一样的。
2024-06-06 01:54:09
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