劳动合同的解除与终止之间的区别
更新时间：2024-06-06 01:28:05人浏览
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劳动合同的解除与终止之间的区别
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劳动合同解除与终止主要区别在于情形与补偿不同。解除是劳动者提前通知，终止则是合同期满。解除需按年限支付补偿金，终止则按工作年限支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，未及时处理可能会影响劳动者权益与用人单位责任。
2024-06-06 01:25:55
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劳动合同解除与终止的处理方式包括协商解除、法定解除和合同到期终止等。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及法律规定，确保合法合规并保障双方权益。
2024-06-06 01:26:06
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劳动合同解除与终止不同。解除可协商或按法定条件进行，如提前通知、支付补偿金等；终止则是合同到期自然结束，按工作年限支付赔偿金。操作时需遵循《劳动合同法》规定。
2024-06-06 01:28:05
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