暑期工人的月薪是3600元。由于公司没有工作,这个违法吗?
更新时间:2024-06-06 01:16:17人浏览
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暑期工人的月薪是3600元。因此,由于公司没有工作,公司只给了我们2160元的假期。这个违法吗?
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一般来说暑假工的工资是与雇佣单位协商好的。暑假工的法律定义是暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。暑假工工资结算以雇佣单位和学生劳动者事前协商好结算金额、方式和结算日期等,依据约定的方式发放。其中需要注意的是暑假工工资一般不低于当地最低工资标准。
2024-06-06 01:16:04
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