KTV聘请未成年员工上班,扣除标准?

更新时间:2024-06-05 19:36:08人浏览
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KTV聘请未成年员工上班,扣除标准?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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雇佣未成年工的处罚:用人单位违反对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;违法招用未满16周岁的童工,由劳动行政部门责令改正,情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照;其他。《中华人民共和国劳动法》第九十四条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-06-05 19:36:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以根据你公司的规定和员工签署的劳动合同判断
2024-06-05 19:06:32
平台特邀律师 咨询我
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按照你的合同约定的进行的
2024-06-05 19:36:08
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