公司在筹备期没有成立招聘我后没有签订劳动合同一直拖过年期间上班承诺三倍工资但是后面没有发4月5月工资一直拖欠未发并且5?
更新时间：2024-06-05 19:30:27人浏览
问题描述：
公司在筹备期没有成立招聘我后没有签订劳动合同一直拖过年期间上班承诺三倍工资但是后面没有发4月5月工资一直拖欠未发并且5.11突然通知我不用来上班被迫离职了如果要补偿金经济赔偿怎么办
3位律师解答
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您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼来维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，您的争议属于劳动争议范畴，如协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付拖欠工资及经济赔偿。
2024-06-05 19:27:49
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您可以先尝试与公司协商，协商不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的维权途径。
2024-06-05 19:28:04
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先协商，协商不成可仲裁或诉讼。具体操作：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。若公司拒不执行，可申请强制执行。
2024-06-05 19:30:27
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你好是可以仲裁的，具体详聊。
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