??我在一个地方当营业员40天,压力太大,实在干不了。第二天就没有去,是不是一分钱工资也不给我合理吗?

更新时间:2024-06-05 19:26:05人浏览
问题描述:
??我在一个地方当营业员40天,压力太大,实在干不了。第二天就没有去,是不是一分钱工资也不给我合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187618人 · 响应时间 平均4分钟内
不合理,应支付工资。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资违法,可申请支付令或向劳动行政部门投诉。
2024-06-05 19:23:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助76528人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到拖欠工资,可申请支付令、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的方式。
2024-06-05 19:24:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143636人 · 响应时间 平均2分钟内
不合理。可申请支付令,要求用人单位支付工资;或向劳动行政部门投诉,由其责令支付;还可提起劳动仲裁,维护自身权益。
2024-06-05 19:26:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报,要求对方支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
其他
人浏览
兼职一个月不给钱会怎么样吗
兼职一个月不给钱会怎么样吗
兼职一个月不给钱会有以下后果:属于劳务关系的,可以向法院起诉要求接受劳务的一方承担违约责任并且支付拖欠劳务报酬;属于劳动
其他
人浏览
你做了是一天,他也要支付工资给你的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,根据劳动合同法和劳动法的规定,用人单位应当支付劳动者的相应报酬
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工犯错被开除老板应该发工资。若犯错导致用人单位有经济损失的,应按照劳动合同约定进行赔偿,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载