公司节假日不放假也没有三倍工资怎么办?
更新时间：2024-06-05 15:42:06人浏览
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公司节假日不放假也没有三倍工资怎么办
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公司节假日不放假也不发三倍工资，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应支付劳动者延长工作时间的工资报酬，否则劳动行政部门将给予警告、责令改正，并可能处以罚款。如不及时处理，公司将面临法律制裁，同时劳动者权益受损。
2024-06-05 15:40:03
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对公司节假日不放假也不发三倍工资的情况，常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。劳动者可首先尝试与公司协商解决问题，若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。
2024-06-05 15:40:21
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公司节假日不放假也不发三倍工资，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求依法放假或支付加班工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-06-05 15:42:06
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