学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗?采取什么措施?
更新时间:2024-06-05 14:20:48人浏览
问题描述:
我是一名中等职业学校的学生。学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗?我可以不去吗?采取什么措施?
3位律师解答
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您好!按照学校的规定处理
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你好,建议向教育局部门投诉
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实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系,除实习协议另有约定的以外,单位不得随意安排实习生加班,更不得强制其加班。如果有强制行为的,实习生可以直
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可以向教育进行投诉处理
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法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司
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您好,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
建议您先协商解决
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
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需要根据具体情况确定
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一、产假有年终奖吗1、产假有年终奖。我国休产假是有年终奖的;对已经参加生育保险的女职工的生育津贴,已经包含了上年度全部职工奖金,扣本年度产假期间的奖金、年终奖不
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