我们有一个同事认为老板不符合他的要求，工资不够，煽动其他员工离开，被发现后，是否违反了劳动法？
更新时间：2024-06-05 14:13:59人浏览
问题描述：
我们有一个同事认为老板不符合他的要求，工资不够，煽动其他员工离开，出去和他一起创业；被发现后，离开不愿意交接，电脑上的信息都删除了。我想知道他是否违反了劳动法？
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劳动者若与用人单位发生劳动纠纷的，可以协商进行维权，协商不成的，可以请求劳动部门进行仲裁，也可以向人民法院进行起诉。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
2024-06-05 14:13:59
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