我无缘无故被公司解雇了。他没有意识到该公司有一个年终奖金制度。公司应该赔偿我多少钱？
更新时间：2024-06-05 11:08:07人浏览
问题描述：
我无缘无故被公司解雇了。我于去年12月15日加入了这家公司。今天，该公司接受了一次采访，说它只会补偿我一个月的工资，并立即给我年终奖金。因此，他没有意识到该公司有一个年终奖金制度。公司应该赔偿我多少钱？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工被辞退，若符合领取条件的，用人单位不能扣除年终奖。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-06-05 11:07:39
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2024-06-05 10:54:55
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2024-06-05 11:08:07
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