取消工龄工资违反劳动法吗?
更新时间:2024-06-05 09:54:09人浏览
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取消工龄工资违反劳动法吗?
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法律分析:工龄工资只是稳定员工的激励办法,,单位突然取消发放工龄工资,这是一种变相苛扣工资的行为,不合法,可以申请劳动仲裁,要求补足工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-06-05 09:53:48
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