没签劳动合同,也没买社保?

更新时间:2024-06-05 09:14:04人浏览
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没签劳动合同,也没买社保
3位律师解答
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如果公司未与劳动者签订劳动合同且未购买社保,劳动者首先可以与公司协商,要求补缴社保并支付应得的工资。若公司拒绝履行,劳动者可以依据《劳动合同法》第八十二条和《劳动保障监察条例》第九条,向劳动行政部门投诉举报,要求用人单位承担相应法律责任。
2024-06-05 09:12:05
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除了向劳动行政部门投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:1. 与用人单位协商解决,要求补缴社保和支付工资;2. 寻求工会或法律援助机构的帮助,获取法律支持和建议;3. 在证据充分的情况下,直接向人民法院提起劳动争议诉讼。
2024-06-05 09:12:09
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已帮助86690人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未签劳动合同和未买社保,劳动者可以要求以下赔偿:1. 要求公司补缴社会保险费用;2. 要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资;3. 若因公司未缴纳社保导致劳动者无法享受相关待遇,劳动者可以要求公司赔偿相应损失。
2024-06-05 09:14:04
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