我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?

更新时间:2024-06-05 08:28:10人浏览
问题描述:
请问,我提前一个月提交辞职,时间到了公司不批准,我走了,公司给我旷工合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-06-05 08:28:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65264人 · 响应时间 平均5分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2024-06-05 08:15:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127494人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2024-06-05 08:28:10
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